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• 企业文化为何不能用来开除员工

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  你不能用抽象的企业文化惩罚一个人（那是法律和具体的企业规章和制度做的事），但你可以选择那些被认为与你的企业文化一致的员工共事，也可以褒扬那些你认为符合公司文化的人——只有在这时才不需要受到具体的规章和制度的制约。

  企业文化 企业运营管理 团队管理 2018-09-20 11:02:00

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• “差异化永远是第二名的战略”

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  差异化永远是第二名的战略，行业第一名，总成本领先是根本战略；差异化战略，永远是为第二名准备的。

  差异化竞争 差异化战略 企业运营管理 2021-09-24 15:00:46

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