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• 毛大庆：扛过“寒冬”的企业，都穿了这三层“衣服”

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  企业在发展的过程中会面临太多的挑战，可以对抗挑战的无外乎就是企业价值、钱和人三点。以找到痛点，创造出真正的价值作为基础；在“钱”上注意现金流，严控成本，提高利润在“人”上打造一支具有高度凝聚力，能战斗的精英团队。作为领导者，如果能做到以上三点，对企业发展一定有利而无害。

  突破逆境 资本寒冬 企业运营 2019-02-22 10:28:52

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• 企业文化为何不能用来开除员工

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  你不能用抽象的企业文化惩罚一个人（那是法律和具体的企业规章和制度做的事），但你可以选择那些被认为与你的企业文化一致的员工共事，也可以褒扬那些你认为符合公司文化的人——只有在这时才不需要受到具体的规章和制度的制约。

  企业文化 企业运营管理 团队管理 2018-09-20 11:02:00

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• 数据时代，开放还是封闭？

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  当前市值万亿的微软、苹果，或许有点同病相怜。1998年5月，美国司法部和20个州及地区的检察官联合对微软在Windows操作系统中捆绑IE浏览器提出反垄断诉讼。这就是互联网反垄断第一案，虽然微软用三年的时间避免了被拆分的命运，但在比尔·盖茨口中却因此错过了移动转型的最好时机。

  大数据时代 开放与封闭运营 企业运营模式 2019-09-20 15:19:00

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• “差异化永远是第二名的战略”

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  差异化永远是第二名的战略，行业第一名，总成本领先是根本战略；差异化战略，永远是为第二名准备的。

  差异化竞争 差异化战略 企业运营管理 2021-09-24 15:00:46

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