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• 老板们眼中的996

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  目前，对于996的讨论呈现出两种声音。一种认为“加班文化”需要反思，不能将敬业奉献、吃苦耐劳等同于常态化加班，以此来“绑架”年轻人；另一种认为，996存在已久，现在竞争激烈，员工既然接受了这份工作，就应该遵守游戏规则，大可不必抱怨。如果实在不能接受，选择离开就是。

  996 工作996 996ICU 2019-04-09 17:29:48

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• 我们为什么会陷入996的泥潭？

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  不再沉默！近日，为了反对互联网行业越来越泛滥的996工作制和争取合法权益，一个名为“996.ICU”的活动在知名代码托管平台GitHub上发布并迅速得到广大程序员的响应。“996.ICU”是“工作996，生病ICU。”的缩写，它指出996工作制度下员工将面临的危机。

  996.ICU 工作996 生病ICU 2019-04-09 10:39:00

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