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• 为什么互联网科技公司都在裁员？

  创业阅读

  奈飞的前任首席人才官麦考德曾经把奈飞的人才管理模式做成了一个PPT，这个PPT被下载超过1500万次，被称为是硅谷最重要的一份公司内部文件。麦考德在这本书中提出了奈飞的五项文化准则，其中第一条叫做什么呢？就是我们只招成年人。麦考德认为，一家公司的成长核心是有没有雇佣一批高效率者。在他看来，尽可能简洁的工作流程和强大的纪律文化，远比发展速度更重要。

  互联网裁员 帕金森定律 科技公司裁员 2019-06-17 08:30:00

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