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  • 为什么人才辈出的企业都重视“职业序列”?

    运营管理 为什么人才辈出的企业都重视“职业序列”?

    职业序列是人才系统重要的基础件,但是在实际运用中往往没被用好,其价值也普遍被低估。本文来自微信公众号首席组织官,作者左谦。本文主要观点将人才按照职业序列进行区分,本质上是尊重人的能力及志向的不同,实现“各美其美,美美与共”。职业序列是从“岗位管理”向“能力管理”进化的关键。它兼顾了“事为先”和“人为重”,既立足于“人岗匹配”又致力于“人才辈出”。中大规模的组织中,对职业序列进行“中观”管理,比对具

    职业序列 企业团队管理 企业人才管理系统 2022-04-05 10:00:15

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