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马云、任正非、王兴为何都执着于人效?
创业阅读人效才是组织能力的最佳代言。猎云网注:在公司管理上,为什么有的企业跌入深渊,越跌越深?以戴维斯双杀效应(Davis Double Play)为概念对照,从人效和财效结合来自省是一个不错的角度。对于公司来说,除去方向之...
企业管理 组织能力 人效财效 2019-03-20 17:56:15
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卫哲:给制度做减法,让“坏人”变“好人”
创业阅读好的制度,让“坏人”都有机会变成“好人”。而坏的制度,有可能让“好人”成为“坏人”。诊断,要靠西医。治疗,要靠中医。中西医结合,疗效好。很多中国企业在商学院学习后,用反了:对公司进行业务判断时,只拍脑袋、拍胸脯、拍屁股,规模很大了,还是望闻问切;但公司出了问题需要治疗呢,倒是用一套西方的计量方法。这样的中西结合是很危险的。
公司制度 企业管理制度 公司管理 2019-03-18 19:36:41
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马云:研究管理最透彻的人,除了张瑞敏,无第2人
创业阅读一个企业在一个时间段之内,对外表现得越激烈,越是要博取一些什么,其在时间维度上的灰暗度可能就会越强。反之,一个真正长久保持卓越品质的企业,一定是对内激烈,对外平静的。对于企业家而言,最高级的莫过于持“心法”者。一个企业的成长轨迹,往往体现的是企业家本人以“心”面对世界的过程。
张瑞敏 企业管理 管理法则 2019-01-19 11:55:37
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