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• 2019年创业公司怎么做，才能杜绝人才流失？

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  2019年创业型公司应该如何进行组织结构调整与人力资源配置，这6条建议帮助创业公司招人留人：调整你的管理思维；建立目标；培养更高效的领导；增加透明度；鼓励认可；建立并保持反馈文化；

  创业招聘 创业人才库 创业型人才 2019-01-07 19:14:41

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• 创业教父Steve Blank：公司发展阶段，员工该如何保住饭碗？

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  初创公司每个阶段都需要员工具备不同的技能，但那批历尽千辛万苦为公司打下江山的早期员工未必都能适应公司进入到新的发展阶段时对角色的要求。这时候CEO的理性选择是另选高人，但早期员工感情上自然无法接受——这不是过河拆桥吗？

  创业公司 创业招聘 招聘技能 2019-01-17 19:46:31

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• 创业公司如何招贤纳士？硅谷营销鬼才给出四大重点

  运营管理

  营销专家Arielle Jackson在谷歌、Square和Cover等知名公司都有过相关的从业经历。这十多年来，她也总结了一套自己的营销手段，将在下文中与大家分享。这些观点看似简单，然而在核心品牌的构建实操中却非常的强而有力，极具借鉴意义。

  创业公司 创业招聘 营销鬼才 2019-05-23 15:28:00

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• 初创企业如何招人？投后HR视角下的几点感悟

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  本篇将从机构的视角，分享一些初创企业如何找人方面的经验和心得。希望对各位奋斗路上的创业者有所帮助，也期待与大家持续关注险峰，与我们一起交流分享。

  创业招聘 企业招聘 HR感悟 2021-01-13 15:30:25

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• 【跟华为学招聘】如何在初创期组建核心团队？

  组织管理

  创业阶段如何招募到顶尖人才？怎么样做才能提高招聘成功率？

  创业团队 创业招聘 核心团队招募 2021-07-13 15:15:17

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